Kenali Kami Lebih Baik

Profil PPSML SPPB UI

Sejarah

PPSML SPPB UI

Pusat Penelitian Sumberdaya Manusia dan Lingkungan Sekolah Ilmu Lingkungan Universitas Indonesia (PPSML SIL UI) dibentuk di Jakarta pada tanggal 1 Agustus 1979 berdasarkan Surat Keputusan Rektor Universitas Indonesia No.037/SK/R/UI/1979 di bawah Lembaga Penelitian Universitas Indonesia dengan nama pertamanya Pusat Studi Ilmu Lingkungan Universitas Indonesia (PSL UI). Pada tanggal 1 Agustus 1981 PSL UI diubah menjadi Pusat Studi Lingkungan dan Sumberdaya Manusia Universitas Indonesia (PSLSM UI). Pada tanggal 5 Maret 1983 PSLSM UI menjadi Pusat Penelitian Sumberdaya Manusia dan Lingkungan Universitas Indonesia (PPSML UI) berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 0130/0/1983 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Indonesia. Pada tanggal 10 November 2005 PPSML UI dialihkan di bawah Program Pascasarjana Universitas Indonesia menjadi PPSML PPs UI berdasarkan Surat Keputusan Rektor Universitas Indonesia No.611/SK/R/UI/2005.

Pada perubahan terakhir, sejak tanggal 13 September 2017 PPSML PPs UI alih bentuk menjadi PPSML SIL UI di bawah Sekolah Ilmu Lingkungan Universitas Indonesia (SIL UI) sesuai Keputusan Rektor Universitas Indonesia No.1916/SK/R/UI/2017 tentang Alih Bentuk Pusat Penelitian Sumberdaya Manusia dan Lingkungan Sekolah Ilmu Lingkungan Universitas Indonesia (PPSML SIL UI) sebagai Unit Kerja Khusus Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Universitas Indonesia (UKK PPM UI).

 

Visi

Menjadi lembaga yang unggul dan berdampak (impactful) dalam menyediakan layanan profesional melalui solusi lingkungan yang strategis, inovatif, dan berkelanjutan serta berkomitmen menciptakan masa depan pembangunan yang ramah lingkungan.

Misi

  • Menyediakan layanan kajian, jasa konsultasi, dan pelatihan yang berfokus pada kepuasan dan kepercayaan mitra dengan menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme.
  • Mengembangkan jejaring kerja sama nasional dan internasional guna memperluas akses global dan mempercepat adopsi praktik pembangunan yang berkelanjutan.
  • Menyediakan edukasi, pelatihan, sertifikasi, dan pendampingan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dalam mendukung terciptanya industri dan organisasi yang berkelanjutan.
  • Menyediakan layanan dalam perancangan kebijakan dan pengembangan solusi strategis sebagai upaya mendukung pembangunan yang berkelanjutan.

Fungsi

  • Menyelenggarakan layanan kajian, penelitian, konsultasi, dan pendampingan profesional di bidang lingkungan hidup, pembangunan berkelanjutan, ESG (Environmental, Social, and Governance), keberlanjutan korporasi, dan bidang terkait lainnya.
  • Menyelenggarakan pelatihan, sertifikasi, peningkatan kapasitas, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia di bidang lingkungan dan pembangunan berkelanjutan.
  • Mengembangkan kerja sama nasional maupun internasional dengan pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, organisasi profesi, lembaga donor, dan pemangku kepentingan lainnya
  • Mengembangkan produk dan jasa baru yang mendukung kebutuhan pasar, perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebijakan pembangunan berkelanjutan.
  • Menghasilkan publikasi ilmiah, policy brief, buku, serta berbagai bentuk diseminasi pengetahuan sebagai bagian dari kontribusi akademik dan profesional.
  • Mengelola sumber daya organisasi secara efektif, efisien, transparan, dan akuntabel sesuai prinsip tata kelola yang baik.
  • Mendukung pencapaian visi Universitas Indonesia sebagai universitas riset kelas dunia yang memberikan dampak bagi masyarakat.
“

Asa Tumbuh Bumi Kukuh Bersama Jaga Utuh